WWW.LIB.KNIGI-X.RU
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - Электронные материалы
 

«Система менеджмента качества. СМК ПП 091.02 -2012 РГП «Карагандинский Версия 2 Положение государственный Дата 2012.10.22 о Департаменте молодежной ...»

Система менеджмента качества. СМК ПП 091.02 -2012

РГП «Карагандинский

Версия 2

Положение

государственный

Дата 2012.10.

22

о Департаменте молодежной политики

технический университет»

КарГТУ Стр. 1 из 16

МО и Н РК

УТВЕРЖДАЮ

Ректор РГП КарГТУ

____________ Газалиев А.М.

«____» __________ 2012 г.

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕПАРТАМЕНТЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КарГТУ

СМК ПП 091.02 - 2012 Экз.№_________ Копия №_______ Караганда Запрещается несанкционированное копирование документа Система менеджмента качества. СМК ПП 091.02 -2012 РГП «Карагандинский Версия 2 Положение государственный Дата 2012.10.22 о Департаменте молодежной политики технический университет»

КарГТУ Стр. 2 из 16 МО и Н РК Предисловие 1 РАЗРАБОТАНА И ВНЕСЕНА Департаментом молодежной политики КарГТУ совместно с Департаментом управления персоналом.

Руководитель РГ – директор ДУП Ахметова Ш.Т.

2 УТВЕРЖДЕНА И ВВЕДЕНА В ДЕЙСТВИЕ приказом по КарГТУ № _________ от ________ 3 РАЗРАБОТЧИКИ:

- директор Ветштейн С.С.

- специалист Департамента Штанько А.Н.

4 ПЕРИОДИЧНОСТЬ ПРОВЕРКИ 1 год 5 ВВЕДЕНО ВЗАМЕН - СМК ПП 091.02 - 2011 «Положение о Департаменте молодежной политики», утвержденное приказом ректора от 15 января 2011 года.

Настоящее положение о Департаменте молодежной политики КарГТУ не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и распространен без разрешения ректора РГП КарГТУ.



Запрещается несанкционированное копирование документа Система менеджмента качества. СМК ПП 091.02 -2012

–  –  –

1 Область применения Настоящее Положение о Департаменте молодежной политики КарГТУ (далее ДМП) устанавливает требования по административно-правовому закреплению за подразделением его статуса организационной структуры, функциональных обязанностей, полномочий (прав) и ответственности.

Настоящее Положение о Департаменте молодежной политики КарГТУ обязательны для руководства в своей работе всеми сотрудниками подразделения и являются основанием для разработки должностных инструкций руководителей и сотрудников подразделения.

Положение о подразделении входит в комплект документации системы менеджмента качества КарГТУ.

2 Нормативные ссылки

В настоящем стандарте использованы ссылки на следующие нормативные документы:

МС ИСО 9000-2005 Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь.

СТ РК ИСО 9000-2005 Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь.

МС ИСО 9001-2008 Системы менеджмента качества. Требования.

СТ РК ИСО 9000-2009 Системы менеджмента качества. Требования.

СМК ФС 1.1.

01-2004 Система менеджмента качества. Фирменный стандарт.

Общие требования к построению, изложению и оформлению документации системы менеджмента качества.

СМК ФС 2.1.

01– 2004 Порядок разработки, согласования и утверждения положений о подразделениях.

СМК ДП 01-2009 Система менеджмента качества. Документированная процедура. Управление документацией.

3 Определения

3.1 В настоящем стандарте применяются термины и определения в соответствии с МС ИСО 9000, СМК ФС 2.1.01.

4 Обозначения и сокращения

–  –  –

ситет»;

- ПРК – представитель руководства по качеству;

- ЦМК и А – Центр менеджмента качества и аккредитации;

- ПП – положение о подразделении;

- ДМП – департамент молодежной политики;

- ВР – воспитательная работа;

- НД – нормативные документы;

- СМК – система менеджмента качества;

- ОТ – охрана труда;

- ПБ – пожарная безопасность;

- ДУП – департамент управления персоналом.

5 Ответственность и полномочия

Ответственность и полномочия за разработку Положение о ДМП, его согласование, утверждение, регистрацию, ввод в действие распределяются следующим образом:

- ответственность за разработку Положения, а именно за его содержание, структуру, оформление и внедрение несет директор ДМП;

- проект Положение о ДМП должен согласовываться с ДУП, проректором по воспитательной работе (ВР) КарГТУ, начальником ЦМК и А, гл. бухгалтером, юрисконсультом;

- решение об окончательной редакции проекта Положения принимает представитель руководства по качеству (ПРК) и руководитель проекта (РП);

- ДМП передает проект Положения на регистрацию в ДУП, оформляет оригинал Положения, собирает согласующие подписи;

- утверждается Положение о ДМП ректором КарГТУ;

- одновременно с утверждением Положения ДМП готовит приказ об его вводе в действие, который также утверждается ректором.

Ответственность за доведение до сведения соответствующих сотрудников подразделения утвержденного Положения о ДМП несет директор ДМП. Запись об ознакомлении должна быть оформлена в «Листе ознакомления».

6 Общие положения

6.1 ДМП является органом общественно-коллегиального управления КарГТУ в сфере реализации государственной молодежной политики.

ДМП несет ответственность перед ректоратом за состоянием порученной ему сферы управления и эффективности деятельности центров и молодежных структур подразделений КарГТУ.

–  –  –

6.2 Департамент молодежной политики КарГТУ (ДМП) является структурным подразделением КарГТУ без образования юридического лица с целью осуществления работы со студенческой молодежью.

6.3 Реорганизация происходит по приказу ректора.

6.4 Положение о подразделении разрабатывается в соответствии с действующими Законами Республики Казахстан: «Гражданским кодексом» [3], «О труде в Республике Казахстан»[2]; Типовым положением об организациях Высшего профессионального образования [9]; Уставом КарГТУ [4], Правилами внутреннего трудового распорядка КарГТУ [5].

6.5 Координацию деятельности ДМП осуществляет проректор по ВР КарГТУ.

6.6 Директор ДМП назначается на должность и освобождается ректором КарГТУ по предоставлению проректора по ВР КарГТУ.

6.7 ДМП осуществляет деятельность на основе плана мероприятий, утверждаемого ректором (форма плана приведена в Приложении А).

–  –  –

- Организация взаимодействия деятельности общественных, благотворительных организаций и ассоциаций, занимающихся вопросами молодежной политики Университета;

- Совершенствование системы профилактики употребления наркотических и других вредных веществ;

- Профилактика религиозного экстремизма среди студенчества;

- Содействие охране законных прав и интересов молодежи;

- формирование в студенческих коллективах обстановки творчества, взаимопомощи, сознательного отношения к учебе;

- взаимодействия с вышестоящими инстанциями по вопросам, касающихся проблем молодежи ВУЗа;

- в области качества, выполнение требований СМК КарГТУ.

Функции:

Разработка целевых программ, перспективных планов деятельности Департамента;

организация и проведение мероприятий по основным направлениям государственной молодежной политики в Университете;

совершенствование системы воспитательной работы путем обобщения и распространения положительного опыта работы институтов и кафедр по организации и проведению студенческих мероприятий, а также путем разработки и составления методических материалов, направленных на результативность воспитательной работы;

организация и проведение семинаров, конференций, круглых столов по проблемам в сфере молодежной политики, участие в работе конгрессов, съездов, симпозиумов и других мероприятий, посвященных обсуждению и решению проблем молодежи;

подготовка и издание информационных бюллетеней, методических материалов, сборников, справочников и других материалов по основным направлениям государственной молодежной политики в Университете;

создание культурно-развивающей и воспитывающей среды для творческого саморазвития и самореализации личности, совершенствование условий для развития духовности;





организация социально-психологической профилактической работы адаптация первокурсников, проблемы молодой семьи, профилактика наркомании);

подготовка информации по вопросам молодежной политики для размещения в средствах массовой информации, информационнотелекоммуникационной сети общего пользования;

участие в конкурсных комиссиях, рабочих группах, совещательных органах, экспертных и координационных советах, семинарах по вопросам Запрещается несанкционированное копирование документа Система менеджмента качества. СМК ПП 091.02 -2012 РГП «Карагандинский Версия 2 Положение государственный Дата 2012.10.22 о Департаменте молодежной политики технический университет»

КарГТУ Стр. 7 из 16 МО и Н РК молодежной политики.

7.4 Права и обязанности ДМП.

Права ДМП:

- В Установленном законодательством порядке запрашивать и получать необходимые материалы от органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также любых других независимо от их организационно-правовых форм организаций информацию, необходимую для осуществления возложенных на Департамент задач;

- участвовать в подготовке распоряжений, служебных записок, инструктивных писем и приказов в рамках компетенции Департамента;

- принимать участие в работе межведомственных коллегиальных органов (комиссий, координационных советов и т.п.);

- привлекать в установленном порядке структуры университета, молодежные общественные объединения для разработки вопросов, входящих в сферу деятельности Департамента;

- создавать в установленном порядке координационные и экспертные советы по проблемам молодежи;

- осуществлять в пределах своей компетенции сотрудничество с зарубежными организациями по вопросам молодежной политики;

- ходатайствовать перед руководством ВУЗа о поощрении работников сферы молодежной политики Университета, ведущих спортсменов, членов общественных объединений и других активистов за выдающиеся достижения в профессиональной и общественной деятельности;

- пользоваться в текущей работе всеми необходимыми данными, которыми располагает учебная часть ВУЗов;

- создавать постоянные и временные творческие объединения по поддержке инициативы студенческой и другой категории молодежи в сфере науки, культуры и организации;

- получать информацию от общественных организаций о проводимой ими работы среди студентов ВУЗа;

- вносить на утверждение ректората план работы, предусматривающий рациональное использование имеющихся культурно-досуговых учреждений ВУЗа.

–  –  –

- принимать участие в организации культурно-массовых мероприятий общегородского, областного и республиканского масштаба.

7.5 Должностная ответственность В лице директора ДМП специалисты ДМП несут персональную ответственность за:

Несвоевременное и некачественное выполнение функций и задач, предусмотренных настоящим положением.

Несвоевременное и некачественное представление информации ректору, проректорам.

Нарушение этики отношений со студентами и персоналом.

Нарушение правил охраны труда, техники безопасности, коммерческой и служебной тайн.

Нерациональное использование рабочего времени, трудовых, финансовых, материальных, информационных и технических ресурсов, выделенных под сметы затрат.

Нарушение финансовой и штатной дисциплины, Положения об оплате труда, устава и других внутренних нормативных документов образовательного учреждения.

7.6 Материально-техническое обеспечение:

- информационное обеспечение;

- материально-техническое обеспечение;

- обеспечение служебными помещениями для работы и т.д.

7.7 Поощрение сотрудников За своевременное и качественное выполнение функций и задач специалисты ДМП могут поощряться по приказу ректора, по представлению директора ДМП, директор ДМП – по представлению проректора по ВР КарГТУ.

Положение согласовывается с ДУП, проректорами и утверждается ректором вуза.

7.8 Взаимодействие ДМП с подразделениями КарГТУ.

В осуществлении своей деятельности ДМП взаимодействует со всеми подразделениями КарГТУ.

8 Порядок внесения изменений

Внесение изменений в ПП производится только по разрешению ПРК и обязательно оформляется документально за его подписью. Листы, изъятые из измененного варианта ПП, хранятся с документом о разрешении внесения изменений.

Внесение изменений в подлинник и учтенные рабочие экземпляры производятся в соответствии с требованиями СМК ДП 01.

–  –  –

Выпускать извещения об изменении в переданное на хранение ПП имеет право только ДМП.

Изменения в ПП вносит директор ДМП с обязательной отметкой в «Листе регистрации изменений».

За внесение изменений в подлинник и учтенные рабочие экземпляры несет ответственность ДМП.

9 Хранение и рассылка Ответственность за передачу утвержденного ПП (подлинник) на хранение в ДУП несет директор ДМП.

Рассылка учтенных рабочих экземпляров ПП, должна осуществляться в ДМП.

Ответственность за хранение учтенного рабочего экземпляра ПП в ДМП несет директор ДМП.

Создание копий учтенного рабочего экземпляра производится согласно ДП 01.

–  –  –

[1] Закон Республики Казахстан «Об образовании» от 27 июля 2007 года №319-3 [2] Трудовой кодекс Республики Казахстан (с изменениями и дополнениями по состоянию на 17.02.2012 г.) [3] Гражданский кодекс Республики Казахстан. Общая часть.

[4] Устав КарГТУ, 17.09.2012 г.

[5] Правила внутреннего трудового распорядка КарГТУ [6] Закон Республики Казахстан от 7 июля 2004 года № 581 О государственной молодежной политике в РК (с изменениями и дополнениями по состоянию на 05.07.2011 г.) [7] Новое десятилетие - Новый экономический подъем - Новые возможности Казахстана. Послание Президента РК Н.А. Назарбаева народу Казахстана от 29 января 2010 года [8] Ускоренная экономическая модернизация – главный вектор развития Казахстана. Послание Президента РК Н.А. Назарбаева народу Казахстана от 28 января 2011 года [9] Социально-экономическая модернизация – главный вектор развития Казахстана. Послание Президента РК Н.А. Назарбаева народу Казахстана от 27 января 2012 года [10] Типовые правила деятельности организаций образования, реализующих образовательные программы высшего профессионального образования. Утверждены постановлением Правительства РК от 2 марта 2005 года № 195

Похожие работы:

«РЕКОМЕНДОВАН Комиссией по разработке ТПОМС Республики Крым (протокол от 08.07.2015 № 7) Временный порядок учета застрахованных в системе ОМС лиц, прикрепленных к медицински...»

«Инструкция по монтажу и Пульт управления сервисному обслуживанию. Технический паспорт. Logamatic EMS Сервисный уровень Внимательно Пульт управления RC25 прочитайте перед монтажом, п...»

«Министерство по образованию и науке Российской Федерации Волгоградский государственный технический университет Факультет экономики и управления Кафедра философии Реферат к кандидатскому экзамену по "Истории и философии науки" (раздел "История отрасли науки") Химические науки Тема: История развития химии хлорпарафинов Выпол...»

«2007.04.032 2007.04.032. ЛИ М. ЖИЛИЩНОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ:ГЛОБАЛЬНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ. LEA M. Housing finance: Global trends // The Banker. – L., 2007. – 8 Jan. – P. 6–7. Одна из немногих сфер бизнеса, которая в настоящее врем...»

«hyj6-4 Модель MDN-2650T Автомобильный мультимедийный центр Руководство пользователя Руководство пользователя определяет порядок установки и эксплуатации FM/УКВ/СВ приёмника и проигрывателя DVD/MPEG...»

«CyberLink PowerCinema 6 Руководство пользователя Уведомление об авторских правах и Заявление об ограничении ответственности Все права защищены. Никакая часть данного документа не может быть воспроиз...»

«“Новости Автоматизации” Ежемесячный информационный журнал Апрель 2011 Выпуск №30 Содержание: 1 Общие новости 1.1. Компания “Шнейдер Электрик” провела выставку инновационных решен...»

«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОТКРЫТЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ 9/24/1 Одобрено кафедрой "Управление эксплуатационной работой" МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО РАЗРАБОТКЕ И ОФОРМЛЕНИЮ ДИПЛОМНЫХ ПРОЕКТОВ для студентов дипломников специальности 190701 Организация перевозок и управление на транс...»

«ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИРБИС-Т" УСТАНОВКА ПИТАНИЯ ПОСТОЯННОГО ТОКА ШТИЛЬ PS48-0080-2U ГБРА.436717.002РЭ Руководство по эксплуатации Тула СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1 ОПИСАНИЕ И РАБОТА 1.1 Описание и работа изделия 1.1.1 Назначение и состав изделия 1.1.2 Технические характеристики 1.1.3...»

«ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА 1.Рабочая программа по химии 9 класса составлена в соответствии с: Федеральный компонент государственных образовательных 1. стандартов начального общего, основного общего и среднего общего образования, утверждённый приказом Минист...»










 
2017 www.lib.knigi-x.ru - «Бесплатная электронная библиотека - электронные материалы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.